Ratificación legislativa a diversas actas paritarias

La Cámara de Diputados otorgó sanción inicial a la ratificación del decreto gubernamental por el que se homologan diversas actas paritarias suscriptas por el Poder Ejecutivo y organizaciones de trabajadores, en el marco de las discusiones paritarias dadas en los últimos meses del presente año.

Se trata del despacho de la comisión de Hacienda, Presupuesto y Asuntos Tributarios redactado y votado de manera favorable para ser debatido en el recinto en Sesión de Tablas. La iniciativa consiste en la ratificación del decreto n° 2307 (06/12/2022) mediante el cual “se homologan diversas Actas Acuerdos suscriptas en el ámbito de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, por los representantes del Poder Ejecutivo y las entidades sindicales representativas de la Administración Pública provincial, en las que se acuerda una modificación del incremento salarial acordado en el mes de marzo de 2022, se acuerda un incremento salarial a cuenta de paritarias 2023 y se da por concluida la paritaria 2022”.

Del mismo modo, agregan los considerandos del decreto que “en las audiencias realizadas se encontraban presentes las entidades gremiales representativas (…), surgiendo de la expresión de voluntad manifestada en dichos actos, que acuerdan una modificación del incremento salarial acordado en el mes de marzo de 2022, el que fuera discutido con la representación de gobierno”, y que a su vez, “a fin de acercar previsibilidad salarial a los agentes públicos durante el primer trimestre de 2023, se acuerda un incremento a cuenta de paritarias 2023”.

En el decreto gubernamental los gremios mencionados que firmaron las actas son: ATE  - ATSA Régimen salarial 15 Salud, ATE Régimen salarial 15 Salud, ATE – UPCN Administración Central, AMPROS, SUTE, SITRAVI DPV, ATE – UPCN Guardaparques, UPCN – ATE Régimen 13 SAyOT, ATE - UPCN Régimen 35 SAyOT, ATE Régimen 27 Salud, APOC Contaduría General, APOC Fiscalía de Estado, APOC Tribunal de Cuentas, ATE Acta Acuerdo EPAS, UPJCM – ATE, APOC – ATE Acuerdo SSTYE, APOC – UPCN FTYC, AGEFJ Empleados y Funcionarios Judiciales, UPCN – APEL Legislatura.

El miembro informante del oficialismo fue el diputado Jorge López (UCR), quien fundamentó que el proyecto de Ley en tratamiento fue “elevado por el Poder Ejecutivo”, y busca “la ratificación del Decreto 2307 por el cual se homologan las actas paritarias entre el gobierno de Mendoza, los gremios y organismos descentralizados que estuvieron paritando. En un contexto en el que el nivel de costo de vida aumenta mensualmente, lo que nos obliga a avanzar en acuerdos en negociaciones para que el salario real de los trabajadores no se vea afectado con el tiempo”.

El legislador recordó que “este decreto cuenta con las actas celebradas y firmadas con todas las reparticiones” y repasó lo acordado mencionando “el incremento del 9% para diciembre de 2022, calculado sobre el básico de diciembre de 2021; tres incrementos sucesivos hasta marzo del 5% y una de las novedades tiene que ver con la asignación de un monto fijo por única vez de 20 mil pesos para el 5 de enero de 2023, para aquellos que no superen un bruto de 231.600 pesos”.

En tanto, desde el bloque Demócrata, Mercedes Llano anticipó el voto negativo indicando que “sostenemos desde hace tiempo que esta iniciativa deja evidencia la inexistencia de una política de gestión de recursos humanos, orientada a la profesionalización del sector público”.

Según la óptica de la legisladora, el Ministerio de Gobierno debe “definir y delinear una política para consolidar una burocracia meritocrática al servicio de la ciudadanía, y no de los partidos políticos ni de los sindicatos”.


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