La misma tendrá el objetivo de promover y garantizar la efectiva vigencia del ejercicio de los derechos civiles, sociales, económicos, políticos y culturales de la mujer, mediante la transversabilidad de la perspectiva de género en el quehacer legislativo.
También, impulsar la adopción y aplicación de políticas públicas con perspectiva de género, que propendan a generar un cambio en la sociedad que garantice la equidad entre los géneros, el respeto a la diversidad sexual y la participación democrática con igualdad de oportunidades, eliminando toda forma de discriminación, desigualdad o injusticia por razones de género y elimine toda forma de violencia contra la mujer.
Además, articular con los otros poderes del Estado, organizaciones de la Sociedad Civil, Universidades, Medios de Comunicación, acciones tendientes al cumplimiento y objetivo de esta Comisión.
En este sentido, tendrá a su cargo conformar una Mesa de Trabajo a partir de la firma del Compromiso de “Igualdad y Equidad de Género y Diversidad”, para su seguimiento y actualización.
Por ultimo, tendrá el objetivo de la recepción de las postulantes en forma conjunta con la Dirección de Mujeres, Género y Diversidad, quienes elegirán la “Mujer del Año”, que será distinguida en el “Día Internacional de la Mujer”, simbolizando en ella cada una de las mujeres mendocinas que día a día cimientan con su esfuerzo una sociedad más justa y solidaria.
Finalmente, se incorporará a la Ley 8457 “Día de la Mujer del Año”, el artículo 4º bis, que establecerá que se designe el sector Sur del Salón de los Pasos Perdidos de la Honorable Legislatura Provincial, como “Espacio de las Mujeres Mendocinas”; donde se colocará una placa y fotografía de una “Mujer Destacada” anualmente.
Avances legislativos en torno a la
protección de los derechos de género
La Cámara de Diputados dio media sanción al proyecto de ley, iniciativa de la diputada Sonia Carmona (PJ-FPV), mediante el cual se modifica el artículo 4 de la Ley Nº 8457 “Día de la Mujer del Año”, que crea la Comisión Bicameral Permanente de Género y Diversidad, la que se reunirá en el ámbito de la Legislatura, compuesta por dos legisladoras/es por cada bloque mayoritario y uno por cada bloque minoritario de la Cámara.
La misma tendrá el objetivo de promover y garantizar la efectiva vigencia del ejercicio de los derechos civiles, sociales, económicos, políticos y culturales de la mujer, mediante la transversabilidad de la perspectiva de género en el quehacer legislativo.
También, impulsar la adopción y aplicación de políticas públicas con perspectiva de género, que propendan a generar un cambio en la sociedad que garantice la equidad entre los géneros, el respeto a la diversidad sexual y la participación democrática con igualdad de oportunidades, eliminando toda forma de discriminación, desigualdad o injusticia por razones de género y elimine toda forma de violencia contra la mujer.
Además, articular con los otros poderes del Estado, organizaciones de la Sociedad Civil, Universidades, Medios de Comunicación, acciones tendientes al cumplimiento y objetivo de esta Comisión.
En este sentido, tendrá a su cargo conformar una Mesa de Trabajo a partir de la firma del Compromiso de “Igualdad y Equidad de Género y Diversidad”, para su seguimiento y actualización.
Por ultimo, tendrá el objetivo de la recepción de las postulantes en forma conjunta con la Dirección de Mujeres, Género y Diversidad, quienes elegirán la “Mujer del Año”, que será distinguida en el “Día Internacional de la Mujer”, simbolizando en ella cada una de las mujeres mendocinas que día a día cimientan con su esfuerzo una sociedad más justa y solidaria.
Finalmente, se incorporará a la Ley 8457 “Día de la Mujer del Año”, el artículo 4º bis, que establecerá que se designe el sector Sur del Salón de los Pasos Perdidos de la Honorable Legislatura Provincial, como “Espacio de las Mujeres Mendocinas”; donde se colocará una placa y fotografía de una “Mujer Destacada” anualmente.
La misma tendrá el objetivo de promover y garantizar la efectiva vigencia del ejercicio de los derechos civiles, sociales, económicos, políticos y culturales de la mujer, mediante la transversabilidad de la perspectiva de género en el quehacer legislativo.
También, impulsar la adopción y aplicación de políticas públicas con perspectiva de género, que propendan a generar un cambio en la sociedad que garantice la equidad entre los géneros, el respeto a la diversidad sexual y la participación democrática con igualdad de oportunidades, eliminando toda forma de discriminación, desigualdad o injusticia por razones de género y elimine toda forma de violencia contra la mujer.
Además, articular con los otros poderes del Estado, organizaciones de la Sociedad Civil, Universidades, Medios de Comunicación, acciones tendientes al cumplimiento y objetivo de esta Comisión.
En este sentido, tendrá a su cargo conformar una Mesa de Trabajo a partir de la firma del Compromiso de “Igualdad y Equidad de Género y Diversidad”, para su seguimiento y actualización.
Por ultimo, tendrá el objetivo de la recepción de las postulantes en forma conjunta con la Dirección de Mujeres, Género y Diversidad, quienes elegirán la “Mujer del Año”, que será distinguida en el “Día Internacional de la Mujer”, simbolizando en ella cada una de las mujeres mendocinas que día a día cimientan con su esfuerzo una sociedad más justa y solidaria.
Finalmente, se incorporará a la Ley 8457 “Día de la Mujer del Año”, el artículo 4º bis, que establecerá que se designe el sector Sur del Salón de los Pasos Perdidos de la Honorable Legislatura Provincial, como “Espacio de las Mujeres Mendocinas”; donde se colocará una placa y fotografía de una “Mujer Destacada” anualmente.
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