De esta manera, se propone que se incorpore el inciso 11, al Artículo 50, de la Ley Provincial Nº 5811, que quedará redactado de la siguiente manera:
“Por razón de Violencia de Género debidamente acreditada por autoridad competente, se otorgará la licencia correspondiente conforme a lo dispuesto por los profesionales que asistan a la víctima”.
Además, se solicita que se agregue al artículo 50 bis, el cual quedará redactado de la siguiente manera:
“En los casos en los que la empleada o empleado público, víctima de violencia de género deba ausentarse por tal motivo de su puesto de trabajo, esta inasistencia sea total o parcial, contará con la debida, justificación emitida por los servicios de atención y asistencia a las víctimas de tal flagelo, los que evaluarán las condiciones y tiempo de la referida licencia. Asimismo, el personal víctima de violencia de género, para hacer efectiva su protección o su derecho a ser asistido integralmente, tendrá derecho a la reducción de la jornada o a la reordenación del tiempo de trabajo o del lugar de origen del mismo, mediante la certificación pertinente acreditativa del hecho”.
Finalmente, el proyecto señala que existen diversos ejemplos de legislación similares como en la Provincia de Chubut o en países como España y Estados Unidos.